Predisposição e condicionantes da mobilidade nacional e europeia dos desempregados. Estudo de caso no IEFP de Vila Nova de Gaia

Abstract

Esta dissertação pretende abordar um assunto particularmente relevante para a União Europeia (UE) e Portugal que é a mobilidade dos desempregados e dos que procuram o primeiro emprego. Com a atual crise, muitos dos problemas da UE assentam no desemprego e agudizam-se com a falta de mobilidade das populações. No caso português, a maior parte das políticas aplicadas nos últimos anos não parecem ter também preparado convenientemente os Recursos Humanos (RH) para a mobilidade. Nesse sentido, pretendo com este trabalho de investigação, assente no estudo de um universo específico ligado ao IEFP de Vila Nova de Gaia, averiguar em que medida existe predisposição à mobilidade (e quais as condicionantes existentes para esta), como alternativa ao desemprego e como forma de criar condições para uma vida melhor, a média e longo prazo, num outro local.

This dissertation aims to address a particularly relevant issue for the European Union (EU) and Portugal is that the mobility of the unemployed and those seeking their first job. With the current crisis, many of the problems in the EU are based on unemployment and grow more acute with the lack of mobility of populations. In the Portuguese case, most of the policies implemented in recent years do not seem to have also prepared conveniently Human Resources (HR) for mobility. Accordingly, I intend to work with this research, based on study of a specific universe connected to IEFP of Vila Nova de Gaia, ascertain to what extent there is a predisposition to mobility (and what constraints exist for this), as an alternative to unemployment and how order to create conditions for a better life, and the average long term at another location.