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Resultados 1-10 de 15.
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DataTítuloAutor(es)
2015Identificação de situações de assédio moral em contexto laboral : estudo exploratórioTomé, Cindy Margarita Oliveira
2016Efeitos e riscos da rotatividade dos trabalhadores com contrato emprego-inserção no desempenho institucional de uma autarquiaTeodoro, Josselène Cristina Oliveira Nunes
2013Papel e percepções sobre a função de secretária executiva no espaço educacional de ensino superior : o caso do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da Universidade Federal de PernambucoSantana, Sóstenes Silva de
2015Capital psicológico positivo e engagement no trabalho: estudo de casoAlves, Vera Lúcia dos Santos
2016Capital psicológico positivo : a influência do empenhamento organizacionalFerreira, Ana Maria Malta
2016Motivação e entusiasmo dos formandos nas ações de formação profissional : os processos de mentoria, relações de ajuda e flowBandeira, Arminda Maria Balão Cartas
2016Como medir o retorno sobre o investimento em formação profissional? : estudo de casoPinheiro, Maria Tereza
2017A implementação de um modelo de avaliação do desempenho de pessoas baseado em competências : o caso da AMITEI – Associação de Solidariedade Social de MarrazesCardoso, Rita Bidarra
2013Diferentes níveis de atenção em docentes que trabalham em mais de um turno e apresentam sonolência excessivaMelo, Valéria Fernandes de
2016A influência do trabalho por turnos no quotidiano das pessoas : saúde, vida pessoal, social e familiarMoiteiro, Daniel Oliveira

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